Recruiting ING1 students

From LRDE


Pour le recrutement remplissez le formulaire !


Recrutement dans la promotion 2018

Le recrutement des ING1 se fera en deux étapes :

1) Projet de recrutement en décembre à la fin de la semaine C++.

2) Semaine d'intégration pour valider le recrutement fin janvier.


Le projet de recrutement

Le projet de recrutement est aussi ouvert aux ING1 qui ne veulent pas candidater au LRDE. Toutefois tous doivent remplir le formulaire. Les non-candidats ne remplissent que la partie "Informations personnelles".

  • Projet de recrutement: ici.
  • Remplissez le formulaire avant le FIXME décembre.
  • Recrutement le FIXME décembre 2015 en amphi ? à partir de FIXME h.


La semaine d'intégration

Entre la fin du mois de janvier et début de février 2016 seront organisés quelques journées d'intégration. Ces journées seront consacrées à un projet commun à toutes les recrues ING1. A l'issue de cette semaine le recrutement sera validé en fonction des résultats obtenus et en suivant plusieurs critères, dont les plus importants sont :


  1. Une excellence "scolaire", sans laquelle il n'est pas imaginable d'intégrer un élève dans nos sujets de recherche qui demandent de l'investissement.
  2. La cooptation par les membres du LRDE. En effet, le laboratoire "recrute", ou "embauche" des élèves qui devront collaborer étroitement. Pour des raisons évidentes de bon fonctionnement, une forme de compatibilité d'humeur est requise.


Il s'agit d'un semestre probatoire en ING1. Par rapport à la scolarité, les étudiants recrutés auront des notes de remplacement labo pour les projets EPITA dont ils seront dispensés.

En revanche, les étudiants qui restent au LRDE après la période probatoire doivent choisir la majeure CSI en ING2.


Note : Une autre possibilité de s'inscrire en CSI en ING2 est d'avoir fait un stage en ING2 au LRDE.